山东济宁经开区正厚植人才沃土，面对企业人才招引需求，创新思维，打通堵点、打破常规，发展数字服务业，打造“人才科创驾驶舱”数字化服务平台，将“第一资源”转化为发展的“第一动能”。

济宁经开区利用圣祥小镇16.1万平方米片区，围绕惠企惠才政策申领、人才共享、产学研合作等方面，探索打造人才数据服务中台、科技业务支撑中台、应用系统和数字显示调度指挥中心等数字化服务平台，突出科技人才信息发布、信息互通等助企惠才功能，实现了人才就业、政策兑现、科技创新等资源共享，帮助企业开展校企合作、资金申领以及高层次人才引进，降低了企业引才育才、科技创新成本，精准实现为企赋能、助企攀登。

打造数字化服务平台的同时，济宁经开区推行“帮办”“代办”的服务模式，建立由政府部门与市场化机构专业服务人员共同组成的人才专员制度，选聘24名招才服务专员，累计为18个重点科技人才项目提供了“一对一”管家服务，全面提升人才服务便利度和人才获得感。在“人才科创驾驶舱”数字化服务平台中开发“政策找人、无形认证、免申即享”人才补贴兑现平台，覆盖全区106家规上工业企业及攀登企业，利用大数据筛选出符合政策的人才，无需见面和缴纳纸质材料，实现人才补贴“零跑腿”发放。

自平台投入使用以来，举办助企攀登创业大赛、“创翼之星”创业创新训练营等人才科创活动18场，牵线20家企业与高校院所开展高层次产学研合作；累计兑现补贴656.4万元，发放“人才贷”2200万元，帮助攀登企业招聘710名各层次人才。

（光明日报全媒体记者 赵秋丽 李志臣 冯帆）