2025年3月20日，经开区举办“精彩答卷·亮点成效”系列专场十五新闻发布会。发布会向与会媒体代表介绍了经开区2024年度教育工作中的重要事项、经验做法、工作亮点等。
2024年，经开区教育分局全面落实党的教育方针，积极推进义务教育优质均衡发展，为全年教育工作圆满收官打下坚实基础。
一、强化党建统领作用，提高综合治理能力
（一）坚定理想信念，筑牢信仰根基。组织开展党的二十大和党的二十届三中全会精神宣讲活动60余次，受众人数5000余人次。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为党委会议“第一议题”，及时学习领会习近平总书记对山东工作的总定位、新要求，全年学习40次。组织召开党委理论学习中心组集体学习12次。
（二）加强组织建设，夯实基层基础。严格落实学校党组织领导的校长负责制，指导规范学校党组织设置，新建2个乡镇中心幼儿园党支部。贯彻落实市委教育工委基层党建重点工作部署，印发年度党建工作要点，打造市“党代表工作室”1处，创建市级“一校一品”党建品牌学校1所、全市教育系统“五星级”党支部1个，2个党支部获全市教育系统优秀党建案例。开展中小学党务工作者示范培训，举办全区中小学党员教师能力素质提升培训班，邀请专家、教授，围绕党建工作创新与实践、践行教育家精神、师德师风等进行专题培训，为党员教师提质赋能。
（三）深化廉政建设，狠纠“四风”顽疾。深入实施“六大作风能力提升行动”，扎实开展党纪学习教育。推动清廉学校建设，制定《清廉学校建设重点任务台账》，市纪委监委对我区经验做法进行了推送报道。
二、多点迸发打造样板，促进指标争先进位
（一）积极争取，千方百计保障教育投入。加强与财政部门的沟通协调，顶住经济下行、财政收支矛盾突出的压力，积极争取，优先保障教育财政投入。2024年度教育一般公共预算支出2.41亿元，比2023年增加0.48亿元，增长24.87%。
（二）职普融通，职业教育发展逐步提升。加大“产教融合双主体”育人机制，深入推进职业教育校企合作化办学模式。优化调整专业设置，2024年济宁京航中等职业学校新增学科专业4个。利用区党工委、管委会“招才引智”优惠政策，引进全国知名教育专家、教学专家和学科带头人25名，目前学校“双师型教师”占比达到68%。与济宁经济开发区高级中学建立长期化职普融通合作，为学生多元化发展搭建成长立交桥。
（三）全面发展，学生体质健康不断提升。积极探索课后服务新模式，开展音、体、美等艺术类课后服务。“一生一案”制定体育家庭作业和体质提升计划。建立学生睡眠到校抽查反馈制度，开展跳绳、毽球、跳皮筋等丰富多彩的体育活动和活动竞赛，达到以赛促练、以练提升的目的。
三、严格“一排底线”，确保教育系统和谐稳定
（一）严格阵地管理，守牢思想防线。按照“谁主管谁负责”的原则，严格执行意识形态三级管理责任制，将意识形态工作纳入党员干部的年终考核，做到与业务工作同频共振。建立由区级主要负责同志为师生上思政课工作制度，区党工委、管委会主要负责同志为师生上思政第一课。强化各类“进校园”活动的监管。加强公众号、学校网站的监管，提高舆情研判处置水平，掌握工作主动权，弘扬社会正能量。
（二）严格学校管理，守牢安全防线。一是加强学校安全管理。认真落实来客登记、入校盘查等各项安保制度；加强全区学校幼儿园专职保安、最小应急单元业务培训。落实校园安全精细化、常态化管理。二是加强校园周边环境治理。联合公安、交通、综合执法等16个部门开展校园周边环境综合治理，出台《全面加强学校及周边安全管理工作实施方案》，对校园周边安全进行集中整治。三是加强校园食品安全管理。联合区卫健办、区市场监管中心开展专项检查，全覆盖督导检查3次，自查问题已全部整改完毕；重点针对三防和餐具消毒设施等进行改造，共升级改造食堂6家、增添设施设备113件。
（三）严格制度管理，守牢教育防线。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动。一是加强食堂膳食经费管理。建立中小学食堂财务管理制度，规范食堂收支行为，严肃财经纪律；落实大宗食材采购要求，全面梳理和规范大宗食品的采购流程，召开项目推进会、采购培训会，确保食品来源会查、可查。二是严抓教材教辅使用管理。制定专项整治工作方案，对照整治重点进行集中排查，建立问题清单，组织全体教师签订“一科一辅”承诺书，并适时开展“回头看”，确保工作有序规范。三是开展在职教师有偿补课专项整治。成立专项活动领导小组，联合区公安分局、市场监管中心印发《关于开展在职教师有偿补课集中整治专项活动的通知》，召开专题会议，对校外培训机构、小餐桌等进行“拉网式”排查，组织校长与教师签订“双责任、双签字、双问责”承诺书，对在职教师有偿补课采取零容忍，师德考核实行一票否决。
四、新元肇启谋新篇，守正创新谋发展
2025年，经开区教育分局围绕办好人民满意的教育这一目标，深化教育改革，提升教育质量，全力推动基础教育高质量发展。
（一）坚持党建引领，落实立德树人根本任务
一是推进思政教育创新。落实清廉学校建设，建立清廉风险防控机制，完善学校内部监督制度；加强思政课教师队伍建设，丰富思政教育内容和形式，打造具有地方特色的思政教育课程体系。二是加强师德师风建设。健全师德师风建设长效机制，开展师德师风专题培训和教育活动，加大对师德失范行为的查处力度，营造风清气正的教育生态。
（二）优化资源配置，全力推进教育均衡发展
一是加强学前教育普及普惠。加大普惠性幼儿园建设力度，扶持民办普惠园发展，开展幼儿园办园行为督导评估，规范办园行为。二是优化义务教育学校布局。缩小城乡、校际差距，坚决撤并“小、散、弱”学校，实现优质教育资源共享。三是落实高中学位扩容任务。配足配齐高中教学设备，加强高中学校特色建设，健全高中教育质量监测和评价体系，提升高中教学质量。四是紧抓省市民生实事项目。明确牵头科室，倒排时间节点，挂图销号作战，提前谋划完成。五是推进职业教育发展。推进产教融合、校企合作，促进教育链与产业链有机衔接。
（三）加强教育管理，强力保障教育健康发展
一是强化教育督导评估。完善教育督导体制机制，加强教育督导队伍建设，开展对学校的综合督导，及时发现问题，督促整改落实。二是加强校园安全管理。完善校园安全管理制度和应急预案，落实校园安全隐患排查和整治，强化校园周边环境治理，营造良好的育人环境。三是优化教育经费管理。加大教育经费投入，完善支出结构，规范使用行为，提高使用效益。
答记者问
问：百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，请问经开区在教师队伍建设方面做了哪些工作？
答：近年来，经开区把教师队伍建设放在更加突出的位置，坚持“德能并举、引育并重、奖惩并进”的思路，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
（一）优化队伍引进人才。近五年累计补充教师606名，其中研究生146人，占比24.09%，本科生295人，占比48.68%，同时补充音体美心理健康等短缺学科教师61名，优化了教师学科结构。
（二）强化培训提升素质。坚持师德师风第一标准，全面落实新时代幼儿园、中小学教师职业行为准则，对师德违规问题“零容忍”。健全完善教师培训机制，统筹推进国家、省、市、区、校五级培训，实施“三名”培育工程，遴选一批名校长、名班主任、名教师，造就一批学科带头人，全面提升教师职业素质和专业素养。
（三）深化改革激发活力。全面落实基层中小学教师和中小学教师职称评审政策，做到符合条件应报尽报。探索构建教师荣誉制度，按时完成农村学校特级教师岗位聘任工作，激发教师爱岗敬业内生动力。
问：安全一词事关千家万户，也是教育发展最为关键的底线工作，请问经开区在保障校园安全管理工作中有哪些举措？
答：经开区始终将校园安全放在第一要务，全面守牢教育底线，让学校成为最阳光、最安全的地方，具体措施有以下几个方面：
（一）筑牢校园安全屏障。落实校园安全精细化、常态化管理，认真落实来客登记、入校盘查、领导带班、责任追究等各项安保制度。创新“1530”安全教育方式，实现在思想上、时效上、内容上、场所上和方式上六个转变，进一步提升安全教育实效。
（二）加强校园周边环境治理。联合公安、交通、交警、综合执法等部门开展校园周边环境综合治理，联合公安等16个部门出台《全面加强学校及周边安全管理工作实施方案》，对校园周边安全进行集中整治。
（三）加强校园食品安全管理。联合区卫健办、区市场监管中心开展专项检查，2024年全覆盖督导检查4次，自查问题已全部整改完毕；重点针对三防和餐具消毒设施等进行改造，共升级改造食堂6家、增添设施设备113件。
这个问题我就回答这些，谢谢。
问：经开区自成立以来，教育事业稳步推进，呈持续健康发展态势，群众教育幸福指数也不断提升。请问经开区围绕办好人民满意教育做了哪些工作？
答：感谢记者的提问。为办好群众家门口的学校，2024年我们主要做了以下工作。
（一）扎实推进民生实事项目。依据经开区发展规划，科学调整学校规划布局，撤并小学6所，将教育资源重新整合，缩小校际差异。实施学前教育普及普惠县达标工程，新增公办幼儿园两所，学前教育普惠率达到93.74%，省级一类幼儿园达到12所。高效落实高中学位扩增攻坚计划，初中升高中录取比例达70.5%。
（二）教育教学质量稳步提升。把教学质量作为立校之本，作为社会家长的最大关切。立足规范办学，强化教育日常管理，深化课堂教学改革，形成“高效课堂为主体、课后服务为补充”的教育质量提升机制。在2024年全市初中中考综合评估中，济宁经济开发区初级中学教学成绩仍保持在第二方阵。
（三）教育便民服务持续优化。结合教师全员大家访,找准教育教学、教学管理等方面存在的问题，定期召开群众诉求办理工作分析会，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，进行销号管理。实现了学前、小学、初中入学“一网通办”，大大提升群众办事便利度。