为进一步拓宽济宁经济开发区企业用工渠道，加强校企人才对接，缓解企业技能人才紧缺的问题，3月27日，区人力资源部相关负责同志带队赴济宁技师学院，就校企合作、招用工等工作，开展校企合作交流。

座谈会上，区人力资源部负责人详细介绍了济宁经济开发区的概况、就业环境及就业政策。与济宁技师学院相关领导、学院负责人就人才招聘、开展订单式培养、共建产业学院进行了深入交流。经开区6家企业代表分别介绍了公司基本情况、核心优势以及人才需求。通过交流，与济宁技师学院就开展高精准、高契合度的校企合作，达成了合作意向。座谈会后，考察组一行实地参观考察了济宁技师学院信息工程学院、智能制造学院、机电工程学院、化工与制药学院实训室。

在优化营商环境、助力企业健康发展工作中，区人力资源部始终靠前服务、主动作为，多方搭建用工服务平台，拓展校企合作，着力探索从源头上解决企业对技能型人才的需求问题，积极为企业输送有就业意愿的学生，帮助企业解决用工需求。下一步区人力资源部将从四个方面精准发力。一是提高思想认识。增强做好校企合作的责任感和使命感，发挥学校人才智库和科技创新等优势，不断探索校企合作新模式，走出一条符合本地实际的校企合作新路子，成就更多“技能改变人生”的精彩故事。二是聚焦需求重点。聚焦高端装备制造、数字经济等9条产业链和 “1+2+3”产业集群，把人才培育作为重中之重，集全区资源抓好人才工作。三是狠抓工作落实。全面了解企业真实需求和人才培养要求，不断提高人才培养质量。发现和培养高技能人才典型，切实提高学生工作技能。四是做好就业服务。积极组织企业进校园宣讲、师生进企业参观、开展校园专场招聘等，促成校企产教学合作，引导更多的毕业生来经开区就业，为经开区实现高质量发展提供强力技能人才支撑。