本报告由社会矛盾纠纷调处化解中心按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制。

本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。

本报告所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告电子版可在“济宁经济开发区”管委会门户网站（jkq.jining.gov.cn）查阅或下载。如对本报告有疑问，请与社会矛盾纠纷调处化解中心联系（地址：经开区为民服务中心7号楼二楼，联系电话：0537-7716188）。

一、总体情况

社会矛盾纠纷调处化解中心坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》为根本依据，认真贯彻落实关于做好政府信息公开工作文件精神，扎实推行政务公开制度，充分发挥政务信息公开对人民群众的服务作用，围绕人民群众关注关切，突出政府信息公开重点，全面推进政府信息公开工作。现将公开情况汇报如下：

（一）主动公开情况

按时定期公布政府信息公开年度报告，保证信息公开内容的及时性、准确性和完整性。及时上传本年度政务公开工作安排和上年度政务公开自评报告，不断规范报告内容。根据信访条例要求，认真落实领导接访，每月安排区级领导到接访大厅接待群众来访，倾听群众意见，按照要求做好领导接访的公开情况。

（二）依申请公开情况

2023年度无依法申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

不断明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时，及时更新。规范推行政府信息公开工作的流程，使得办公室、各业务科室参与政府政务公开工作的流程进一步规范有序。

（四）政府信息公开平台建设情况

加强网站建设，畅通公开渠道。加大门户网站建设力度，优化网站设置，主动公开“领导信息、部门职能、政策法规、”等事项，受理依申请公开事项。及时公开政府信息系统重大事项，保障群众知情权、参与权和监督权，进一步增强公开实效，提升服务水平。

（五)监督保障情况

及时更新领导信息及机构职能和内设科室信息，积极参加市大数据中心、区党工委、管委会组织的政务公开工作业务培训，全面提升政务公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

公开意识有待提高、重点领域内容有待深化。具体表现在以下几个方面：

（一）公开意识有待进一步提升。对政务公开工作的重要性认识不到位，没有列入重要议事日程，未召开过政务公开工作专题会议或其他形式会议进行研究和部署，也未就该项工作作出过批示指示。

（二）公开保障有待进一步强化。因涉及机构改革，人员调整，大部分单位从事政务公开的专职人员变动较为频繁，专业化队伍还不够稳定。

2023年政务公开工作重点：继续以贯彻落实国家、省政务公开工作部署为牵引，以基层政务公开标准化规范化建设为重点，以畅通公开渠道、深化政策解读和扩大公众参与为抓手，以常态化培训为着力点，全面提升政务公开整体水平。

（一）加强主动公开工作。具体措施：针对解读回应水平有待提升、与相关专业机构合作，提高解读回应水平。

（二）强化公开保障工作。明确专人负责，强化公开专业化队伍建设，增加公开人员业务培训。

六、其他需要报告的事项

（一）依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况：

无。

（二）本行政机关其他有关文件专门要求通过年度报告予以报告的事项：

无。

word版：社会矛盾纠纷调处化解中心 2023年信息公开工作年度报告.doc

PDF版：社会矛盾纠纷调处化解中心 2023年信息公开工作年度报告.pdf