3月3日下午，济宁经济技术开发区召开2021年全区人社工作会议，落实全市人力资源和社会保障工作会议部署，传达2021年全市人社工作要点。在全面总结经开区2020年工作的基础上，统一思想，理清思路，以改革创新的精神布署2021年的工作任务，进一步推进我区人力资源和社会保障工作迈上新台阶。

2020年，在区党工委的坚强领导下，面对突如其来的疫情冲击，经开区人社系统上下主动“转职能、转观念、转作风”，提升服务意识、提升服务水平，全力服务经济发展，切实保障改善民生，各项工作取得显著成绩。

2021年，全区人社部门将继续坚持以人民为中心，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，突出稳就业保就业工作主线，系统推进社会保障、人才人事、劳动关系等工作。全面加强自身建设，着力惠民生、促改革、防风险、保稳定，扎实推进人社事业高质量发展，助推全市“十四五”开好局、起好步。要以为民服务的“孺子牛”精神，攻坚克难的“拓荒牛”精神以及吃苦耐劳的“老黄牛”精神，谋实事、出实招、求实效，全面提升经开区人社工作服务水平。

济宁经开区人力资源部副部长黄翠贤主持会议，部长秦峰作重要讲话，业务科室全体人员及乡镇人社所负责人等参加会议。